今日要闻!高盛重申瑞声科技“买入”评级 目标价上调至38.2港元

博主:admin admin 2024-06-29 18:09:38 237 0条评论

高盛重申瑞声科技“买入”评级 目标价上调至38.2港元

香港 - 2024年6月18日 - 全球领先的投资银行高盛今日发布研究报告,维持对瑞声科技控股有限公司(AAC Technologies Holdings Inc.,02018.HK)的“买入”评级,并将目标价由33.2港元上调至38.2港元,较现价上涨15%。

高盛表示,上调评级主要基于以下几个原因:

  • 智能手机市场复苏推动瑞声科技核心业务增长。 根据国际数据公司(IDC)的数据,2023年下半年全球智能手机出货量有所回升,预计2024年将继续增长。瑞声科技作为全球领先的智能手机声学和振动马达供应商,将直接受益于这一趋势。
  • 瑞声科技在光学和微机电系统(MEMS)等新兴业务领域取得进展。 瑞声科技近年来积极布局光学和MEMS等新兴业务领域,取得了显著进展。高盛预计,随着这些业务的快速增长,将为瑞声科技带来新的利润增长点。
  • 瑞声科技的盈利能力有望持续改善。 随着新业务的快速发展和成本控制的有效实施,高盛预计瑞声科技的盈利能力将持续改善,净利润率有望在未来几年内逐步提升至15%以上。

总体而言,高盛看好瑞声科技在智能手机市场复苏和新兴业务发展两大驱动因素下的长期增长前景。 建议投资者继续关注公司未来的表现。

关于瑞声科技

瑞声科技控股有限公司是一家在香港交易所上市的工业公司,成立于1993年。公司主要从事声学、光学、振动马达、微摄像头等精密组件的研发、制造和销售,产品广泛应用于智能手机、可穿戴设备、汽车、医疗器械等领域。瑞声科技是全球领先的智能手机声学和振动马达供应商,与苹果、三星、华为等知名手机厂商建立了长期合作关系。

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恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

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